Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получаю алименты муж питается за мой счет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
275 ТК РФ трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествовавшие заключению трудового договора с руководителем организации проведение конкурса, избрание или назначение на должность и др. Если гендиректора избрали, испытательный срок не устанавливается. Ведь такой срок устанавливается для того, чтобы проверить профессиональные качества.
Содержание:
11 законных способов: как не платить алименты в Украине
В данном материале перечислены способы, при которых можно не платить алименты или значительно уменьшить их размер. Если вас вызывает государственный исполнитель, не спешите соглашаться с судебным решением. В учет приняты все последние изменения в украинском законодательстве.
В данном варианте неуплаты алиментов необходимо:
— ходатайствовать о вызове в судебное заседание учителей, соседей и других лиц, которые подтвердят, что ребенок общается с вами (участие в воспитании);
— если вы не общаетесь с ребенком из-за конфликта с бывшей супругой они могут подтвердить ваше стремление принимать участие в жизни дочери или сына;
— предоставить документы, подтверждающие, что вы приобретали ему вещи первой необходимости — продукты питания, одежду, канцтовары, лекарства, детскую мебель, оплачивали обучение (кружки, секции и т.д.).
Обязательно укажите судье на то обстоятельство, что истец ОБЯЗАН ДОКАЗАТЬ, что требовал алименты, а вы отказывали ему, либо игнорировали требование и уклонялись.
Когда вы заявите в суде ходатайство о желании заключить соглашение об уплате алиментов ваша позиция станет «железобетонной».
2. Работаем «в тени»
Частный предприниматель, с доходом в размере «0» гривен, но регулярно уплачивающий Единый социальный взнос (ЕСВ), будет платить алименты в размере 30% от прожиточного минимума.
3. Играем на опережение
Рассмотрим случай, когда мать ребенка не имеет дохода или не может подтвердить его официально, не вышла повторно замуж, и декретный отпуск ее закончен.
Постарайтесь опередить «бывшую», подав иск на взыскание алиментов и подайте заявление в органы опеки — об определении места проживания ребенка с вами.
Запомните ваш «убойный» п.2 ст. 162 СКУ : «Орган опеки и попечительства или суд не могут передать ребенка для проживания с тем из родителей, кто не имеет самостоятельного дохода…».
В суде настаивайте, что неработающая мать, которую не содержит супруг, априори не может расходовать алименты только на ребенка (нецелевое использование). Она обязательно будет тратить алименты на себя, а это противозаконно.
4. Притягиваем обстоятельства «за уши»
В нашей коррумпированной стране «достать нужную бумажку» дело вполне реальное. Подумайте, возможно, вам по душе нижеприведенные варианты не платить алименты в Украине. Освобождаются от алиментных платежей:
— нетрудоспособные пенсионеры и инвалиды 1-2 групп, чей совокупный доход за месяц менее или равен прожиточному минимуму;
— лица, находящиеся в беспомощном состоянии вследствие тяжелой болезни, или обстоятельств непреодолимой силы.
Обратите внимание на слова «обстоятельства непреодолимой силы»!
5. Не видел, не слышал
На судебном заседании повторяем как мантру ч.3 ст. 197 СКУ «Суд может освободить плательщика алиментов от уплаты задолженности, если будет установлено, что она возникла вследствие непредъявления без уважительной причины исполнительного листа к исполнению лицом, в пользу которого присуждены алименты».
«Уважительные причины» продумывайте заранее. В суде из-за стресса можно растеряться или запутаться в деталях «алиби». Возможно, что найдется «свидетель», который подтвердит ваши слова.
Иск на взыскание алиментных платежей может быт подан и выигран. Но взыскание обязательно начинается с момента предъявления исполнительного листа. Так что если мать тайком подала на алименты, но не предъявила исполнительный лист без уважительной причины, оплачивать задолженность по алиментам за истекший с момента решения суда период вы не обязаны.
6. Это ваш ребенок?
Обратим внимание, что если ребенок не ваш, нельзя просто перестать его содержать, независимо от того, есть решение суда на взыскание алиментов или нет.
Даже если ребенок ваш, затеяв нижеуказанную процедуру можно выиграть много времени, например, чтобы найти деньги на погашение задолженности.
Чтобы не платить алименты делаем последовательно следующие три шага:
— Оспариваем в судебном порядке отцовство.
— Исключаем запись об отце из свидетельства о рождении.
— Требуем отменить взыскание алиментов.
Отметим, что не получится вернуть назад уже уплаченные алименты по следующим причинам:
— потому что на период их уплаты вы юридически считались отцом, хоть и не были им биологически;
— добровольно уплаченные алименты не возвращаются ни при каких обстоятельствах.
Но один «щекотливый» вариант, чтобы вернуть алименты, все же имеется. Нужно доказать, что о происхождении ребенка мать умышленно ввела вас в заблуждение. Иск подается о возврате неосновательного обогащения.
«Премудрые» матери умудряются в суде доказать, что «искренне» верили, что отец ребенка тот, кто платил ему алименты и записан в свидетельстве о рождении.
7. В. Ульянов: «Учиться, учиться и еще раз учиться»
Самый идеальный вариант платить алименты меньше установленного минимума — в качестве официального дохода получать только стипендию.
В ситуации, когда вы студент очного отделения, и ваша стипендия менее 1000 гривен, то уверенно обращайтесь в суд и требуйте снизить алименты даже ниже минимального уровня (статья: «Минимальный и максимальный размер алиментов»).
8. Мать стоит в сторонке или Шерлок Холмс
Проведите расследование и соберите доказательства, что мать тратит алименты не только на ребенка. Затем требуйте в суде, чтобы часть алиментных средств, как правило 50%, перечислялась не получателю, а непосредственно на расчетный счет ребенка.
Важно! Пользоваться таким счетом получатель не сможет, кроме особых случаев — с разрешения органов опеки.
9. Новый муж жены спасает от алиментов бывшего
Знайте, что такие алименты можно не платить в следующих ситуациях:
— если мать вышла на работу официально до окончания срока отпуска;
10. «30-дневный» прием или мама плачет
Если ребенок проживает с вами более 30 дней, а мать отсутствует без уважительных причин, сразу бегите в опеку, и получайте заключение о совместном проживании с ребенком. С этим заключением не мешкая обращайтесь в суд и устанавливайте место проживания ребенка с вами.
Цель вышеуказанных действий:
— Если ранее алименты были взысканы, вы их отменяете и в этом же иске можете указать требование взыскать алименты с матери.
— Если ребенок был прописан с матерью, решение суда об определении места проживания, позволит вам прописать ребенка с собой, без участия и согласия матери.
— Если алименты ранее не взыскивались ни одним из родителей, взыскивайте сразу.
11. Самый плохой вариант, но законный
Нужно доказать, что у ребенка есть собственный доход, который полностью обеспечивает его потребности или он превышает ваш собственный доход. Доходом, к примеру, могут считаться средства от сдачи в аренду недвижимости ребенка, проценты от его банковского вклада, либо даже самостоятельный заработок.
Источник: https://allkharkov.ua/news/biz/11-zakonnyh-sposobov-kak-ne-platit-alimenty-v-ykraine.html
Алименты на детей: от удержания до выплаты
Закон № 1282 — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.
Частью 1 ст. 180 СКУ установлена обязанность родителей содержать своего ребенка от момента рождения и до достижения им совершеннолетия. Такая обязанность является личной обязанностью каждого из родителей и не зависит от того, проживают они вместе с ребенком или нет, женаты они или их брак расторгнут.
Алименты на детей могут уплачиваться:
1) на добровольных началах:
а) по собственной инициативе родителя, проживающего отдельно от ребенка. В данном случае отец (мать) ребенка, принявший решение выплачивать алименты добровольно, свободен в способе проведения такой выплаты их получателю. Он может передавать алименты лично их получателю или почтовым переводом, перечислять алименты на отдельный счет, открытый для этих целей в банке, и т. д. Довольно распространенным вариантом уплаты алиментов на добровольных началах является перечисление алиментов работодателем отца (матери) ребенка на основании поданного таким лицом работодателю заявления об отчислении алиментов на ребенка с его заработной платы (ст. 187 СКУ). В заявлении на уплату алиментов, как правило, указываются:
— фамилия, имя и отчество плательщика алиментов;
— фамилия, имя и отчество получателя алиментов;
— идентификационный номер (регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов) получателя алиментов;
— местожительство получателя алиментов;
— сведения о ребенке, на которого уплачиваются алименты (имя, дата рождения);
— срок, в течение которого должны удерживаться алименты.
Работодатель на основании заявления производит выплату алиментов не позднее трехдневного срока со дня, установленного для выплаты заработной платы. Обращаем внимание: работник, подавший заявление об отчислении алиментов, имеет право отозвать его в одностороннем порядке без указания причины отзыва;
б) по договору об уплате алиментов на ребенка (ст. 189 СКУ). Родители ребенка вправе заключить договор об уплате алиментов на ребенка, в котором определить размер и сроки уплаты алиментов. Данный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Как и в приведенном выше варианте, способы проведения выплаты алиментов их получателю могут быть различными. Вместе с тем, если плательщик алиментов примет решение производить выплату алиментов с помощью работодателя, то основанием для удержания алиментов будет заявление об отчислении алиментов на ребенка, к которому может быть приложена копия договора об уплате алиментов на ребенка. Если же родитель ребенка, на которого по договору возложена обязанность уплаты алиментов, не будет выполнять своих обязательств по уплате алиментов, то они с него могут быть взысканы в бесспорном порядке на основании исполнительной надписи нотариуса органом государственной исполнительной службы (ч. 2 ст. 189 СКУ, п. 16 постановления № 3);
2) в принудительном порядке по решению суда. Если между родителями ребенка отсутствует договоренность об уплате алиментов на ребенка, или выплата алиментов прекратилась либо уменьшилась, тот из родителей, кто проживает вместе с ребенком, имеет право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов. В данном случае алименты на ребенка присуждаются по решению суда со дня подачи иска. За прошедшее время алименты могут быть присуждены, если истец предоставит суду доказательства того, что он принимал меры для получения алиментов от ответчика во внесудебном порядке, но не мог их получить в связи с уклонением последнего от их уплаты. В таком случае суд может присудить алименты за прошедшее время, но не более чем за три года.
Тот из родителей ребенка, на которого возложена обязанность по уплате алиментов, может выполнить решение суда о взыскании алиментов, добровольно, например, путем подачи работодателю заявления об отчислении алиментов на ребенка с его заработной платы (ст. 187 СКУ). В ином случае получатель алиментов имеет право обратиться в исполнительную службу с заявлением о принудительном исполнении решения суда.
После получения заявления о принудительном исполнении решения суда госисполнитель в течение 3 дней выносит постановление об открытии исполнительного производства, в которомуказывает о необходимости должнику самостоятельно выполнить решение суда в срок до 7 дней с момента вынесения постановления, и отмечает, что в случае непредоставления должником документального подтверждения выполнения решения будет начато принудительное исполнение этого решения (ст. 25 Закона № 606).
Если должник в указанные сроки не предпринимает действий, направленных на исполнение решения суда, государственный исполнитель на следующий день после окончания соответствующих сроков начинает принудительное исполнение решения. В случае обращения взыскания сумм алиментов на зарплату должника государственным исполнителем выдается распоряжение о взыскании алиментов по форме приложения 32 к Инструкции № 74/5, которое вместе с постановлением и другими исполнительными документами направляется для исполнения работодателю такого должника (ч. 3 ст. 68 Закона № 606). О получении этих документов работодатель обязан уведомить государственного исполнителя, вернув ему заполненное уведомление о получении распоряжения (см. корешок распоряжения). Отчисление из заработной платы сумм алиментов работодатель проводит на основании вышеуказанных документов.
Исполнительные документы о взыскании алиментов работодатель должен зарегистрировать в специально заведенном для этого журнале и хранить в сейфе или огнеупорном шкафу. В этом же журнале работодателю целесообразно регистрировать и заявления об отчислении алиментов на ребенка на добровольных началах. Отдельных требований к ведению указанного журнала нет, поэтому он ведется в произвольной форме.
По окончании срока для взыскания алиментов в случае отсутствия задолженности по уплате алиментов работодатель, проводивший отчисления алиментов, обязан в трехдневный срок вернуть постановление государственного исполнителя о взыскании алиментов органу государственной исполнительной службы(ч. 8 ст. 74 Закона № 606). При этом в постановлении о взыскании алиментов в соответствующих графах исполнительного документа делается запись об удержании суммы долга и о времени удержания периодических платежей. Данная запись в обязательном порядке заверяется подписями ответственных лиц предприятия и скрепляется печатью. В сопроводительном письме к исполнительному листу о взыскании алиментов (копия которого направляется взыскателю алиментов) предприятие должно указать все сведения о проведенных взысканиях, наличие долга по алиментам, не взысканного на момент увольнения, средний заработок должника за последние три месяца.
Указанное постановление подлежит возврату в исполнительную службу в течение трех дней также в случае увольнения работника — плательщика алиментов (ч. 2 ст. 69 Закона № 606). Кроме вышеуказанной записи и сопроводительного письма, в случае возврата постановления в связи с увольнением плательщика алиментов работодатель обязан проинформировать государственного исполнителя о новом месте работы такого работника, если оно известно. Копия сопроводительного письма направляется получателю алиментов.
Если выплата алиментов производится по решению суда, размер алиментов определяется судом.
Алименты на ребенка могут присуждаться в доле от заработка (дохода) его матери (отца) или в твердой денежной сумме (ч. 3 ст. 181 СКУ).
Согласно ч. 2 ст. 182 СКУ размер алиментов на одного ребенка не может быть ниже 30 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста, за исключением случаев, когда алименты присуждаются в твердой денежной сумме.
Если уплата алиментов на ребенка производится в добровольном порядке, то размер алиментов определяется самостоятельно:
— плательщиком алиментов и указывается в заявлении об отчислении алиментов (если отчисление алиментов производится из заработной платы);
— по договоренности между родителями ребенка в случае заключения ими договора об уплате алиментов и указывается в таком договоре и заявлении об отчислении алиментов (если оно производится работодателем из зарплаты).
При самостоятельном определении размера алиментов родители должны учитывать, что он не должен быть ниже предусмотренного ч. 2 ст. 182 СКУ (см. выше). Верхней планки нет.
Однако обращаем внимание: на деле работодатель обязан производить удержание алиментов в той сумме, которая указана в исполнительном листе или в заявлении об отчислении алиментов на ребенка. Самостоятельно пересчитывать (уменьшать или увеличивать) размер алиментов, например, в связи с увеличением размера прожиточного минимума, работодатель не имеет права.
Ограничения по удержанию алиментов из зарплаты
В случае взыскания алиментов по исполнительным документам из заработной платы плательщика алиментов работодателю следует учитывать ограничения по размеру отчислений из заработной платы работника, установленные ст. 128 КЗоТ и ст. 70 Закона № 606.
В соответствии с ч. 1 ст. 70 Закона № 606 размер отчислений из заработной платы и других доходов плательщика алиментов исчисляется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов.
По общему правилу при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 % заработка, подлежащего выплате.
Исключение из данного правила установлено для случаев взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В этом случае размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 % (абзац третий ст. 128 КЗоТ, ч. 4 ст. 70 Закона № 606).
Если взыскать алименты в размере, указанном в постановлении государственного исполнителя, невозможно, работодатель, который проводит отчисления из фактического заработка плательщика алиментов, насчитывает такому плательщику задолженность по уплате алиментов (ч. 7 ст. 74 Закона № 606).
В любом случае работодатель не имеет права самостоятельно изменять порядок взыскания сумм алиментов и их размер, если такие изменения не подтверждены соответствующим исполнительным листом (п.п. 7.2.6 Инструкции № 74/5).
Относительно отчисления алиментов из заработной платы работника на основании поданного им заявления отметим следующее. Поскольку ограничения по размеру отчислений из заработной платы работника, установленные ст. 128 КЗоТ, касаются отчислений, производимых работодателем по исполнительным листам, то на случаи добровольной уплаты алиментов они не распространяются. То есть работодатель вправе удержать из заработной платы работника и перечислить получателю алиментов ту сумму денежных средств, которую такой работник указал в заявлении об отчислении алиментов.
Доходы, с которых работодателем проводится удержание алиментов
Проводя удержание алиментов из заработной платы работника, работодатель должен руководствоваться ст. 73 Закона № 606 и постановлением № 146. Данные документы содержат перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме того, в п. 1 постановления № 146 перечислены выплаты, с которых осуществляется удержание алиментов. Перечислять все виды доходов, указанные в ст. 73 Закона № 606 и постановлении № 146, в данной публикации не будем, а приведем в таблице лишь те выплаты, которые могут быть начислены работодателем работнику — плательщику алиментов.
Доходы, начисленные работнику — плательщику алиментов,с которых проводится удержание алиментов
1) основная заработная плата согласно должностному окладу, тарифной ставке, сдельным расценкам и т. п.
2) все виды доплат и надбавок к заработной плате
3) премии в денежной и натуральной форме
4) оплата за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни
5) отпускные, компенсация за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск, получаемая при увольнении
6) заработная плата, которая сохраняется во время выполнения государственных и общественных обязанностей, а также в других случаях сохранения средней заработной платы
7) вознаграждение по общим годовым итогам работы предприятия
8) вознаграждение, выплачиваемое штатным литературным работникам газет, журналов, агентств печати, радио, телевидения из фонда литературного гонорара, а также нештатным литературным работникам, подлежащим государственному социальному страхованию
9) одноразовые вознаграждения (процентные надбавки) за выслугу лет
10) пособие по государственному социальному страхованию, а также пособие по временной нетрудоспособности, установленные в коллективных сельскохозяйственных предприятиях
11) доплаты к пособию по государственному социальному страхованию, выплачиваемые за счет предприятий
12) суммы, выплачиваемые для возмещения ущерба в связи с потерей трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья (за исключением сумм для возмещения убытков на уход, дополнительное питание, санаторно-курортное лечение (включая оплату проезда) и протезирование пострадавших)
13) все виды заработка, получаемого адвокатами за работу в юридических консультациях
Доходы, начисленные работнику — плательщику алиментов, с которых не проводится удержание алиментов
1) выходное пособие при увольнении
2) необлагаемая сумма материальной помощи
3) компенсация за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет*
* Согласно разъяснениям, предоставленным Минюстом в письме от 28.12.2006 г. № 19-48-671, если работник не использовал отпуск за один год, то алименты из суммы компенсации за неиспользованный отпуск не удерживаются. Если же она начисляется за два и более года, то удержание алиментов производится со всей суммы компенсации.
5) пособие по беременности и родам
6) компенсация работнику расходов в связи с переводом на работу в другую местность или служебной командировкой
7) полевое обеспечение, надбавки к заработной плате и другие суммы, которые выплачиваются вместо суточных
8) компенсационные суммы, которые выплачиваются за амортизацию инструментов и изношенность одежды
9) стоимость бесплатно предоставленных квартир и коммунальных услуг
10) государственное пособие на погребение
11) пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет
12) дотации на обеды, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, предоставляемые за счет средств предприятий и организаций
Удержание алиментов с работников может производиться как на предприятии, которое является для него основным местом работы, так и на предприятии, где он работает по совместительству.
Если плательщик алиментов, работая на предприятиях, расположенных на территории Украины, получает заработную плату и в гривне, и в иностранной валюте, то алименты в размере, установленном решением суда, удерживаются по месту работы таких лиц, и с заработной платы, начисленной (выплачиваемой) в гривне, и с заработной платы, начисленной (выплачиваемой) в валюте (п. 11 постановления № 146).
Алименты удерживаются из заработка, начисленного работнику после удержания налога на доходы физических лиц и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) (ч. 1 ст. 70 Закона № 606, п. 13 постановления № 146).
Налогообложение алиментов и отражение в отчетности
Ввиду того что работодатель производит не только удержание алиментов из заработной платы работника — плательщика алиментов, но и их выплату получателю алиментов, для которых они являются доходом, закономерно возникает вопрос об их налогообложении.
Согласно п.п. 165.1.14 НКУ алименты, выплачиваемые плательщику налога в соответствии с решением суда либо по добровольному решению сторон в суммах, определенных положениями СКУ, за исключением выплаты алиментов нерезидентом независимо от их размера, если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, не включаются в месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого плательщика налога — получателя алиментов.
Сумма алиментов, перечисленных получателю, отражается в Налоговом расчете по форме № 1ДФ с признаком дохода «140». При этом работодателю необходимо выяснить идентификационный номер (регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов) получателя алиментов, так как именно он указывается в графе 2 Налогового расчета.
С алиментов, выплачиваемых получателю, ЕСВ не взимается, поскольку они не включаются в фонд оплаты труда.
Согласно ч. 1 ст. 69 Закона № 606 алименты должны отчисляться работодателем из заработной платы плательщика алиментов в срок, установленный для выплаты заработной платы. Поэтому даже в случае, если работодателем заработная плата работнику — плательщику алиментов была начислена, но не выплачена, такой работодатель обязан перечислить сумму удержанных алиментов в указанный выше срок.
Работодатель может производить выплату удержанных из заработной платы алиментов непосредственно их получателю одним из следующих способов:
1) через кассу предприятия;
2) через почтовое отделение связи;
3) путем перечисления на счет получателя, открытый в банке.
Однако на практике у работодателя, как правило, нет выбора способа уплаты алиментов, поскольку способ уплаты указывается либо плательщиком алиментов в заявлении об отчислении алиментов на ребенка, либо госисполнителем в исполнительных документах.
Право на получение алиментов имеют:
— лицо, указанное в исполнительном листе, если алименты удерживаются по исполнительному листу;
— лицо, указанное в заявлении, если удержание алиментов производится на добровольных началах.
Из кассы предприятия выдача алиментов наличными денежными средствами производится по расходному кассовому ордеру получателю алиментов или лицу, которому доверено получить алименты. Выдача алиментов кассиром может производиться только лицу, указанному в расходном кассовом ордере. При этом кассир должен потребовать у получателя алиментов предъявить паспорт или документ, который его заменяет, и записать наименование документа, его номер, кем и когда выдан.
Если выдача денег производится по доверенности, оформленной в установленном порядке (например, в связи с тем, что лицо, которому должна производиться выплата алиментов, болеет и не может лично получить деньги), то в тексте ордера после фамилии, имени и отчества получателя наличности бухгалтер указывает фамилию, имя и отчество лица, которому доверено получить алименты. Доверенность остается у кассира и прилагается к расходному кассовому ордеру.
В случае выплаты алиментов через почтовое отделение связи расходы на доставку денежных переводов удержанных алиментов осуществляются за счет плательщика алиментов, т. е. предприятие должно будет удержать эту сумму из зарплаты плательщика алиментов (п. 14 постановления № 146). Тарифы на почтовые переводы утверждены приказом Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта» от 28.11.2011 г. № 690 «Тарифы на прочие услуги почтовой связи» в процентах от суммы перевода и приведены на официальном сайте «Укрпочты» www.ukrposhta.com.
По решению суда алименты могут перечисляться на личный счет ребенка в отделении сбербанка Украины (ст. 193 СКУ).
Согласно ст. 69 Закона № 606 работодатели, осуществляющие отчисление сумм алиментов с заработной платы работника — плательщика алиментов и их выплату получателю алиментов, обязаны каждые шесть месяцев отправлять государственному исполнителю отчет об осуществленных отчислениях и выплатах по форме, установленной Министерством юстиции Украины. Вместе с тем на сегодняшний день такая форма отчета не установлена. Поэтому государственные исполнители пока не требуют предоставления таких отчетов.
Обращаем внимание: в случае возврата алиментов в связи с их неполучением получателем алиментов работодателю необходимо обратиться к государственному исполнителю, направившему работодателю исполнительные документы, с просьбой уточнить Ф.И.О., адрес получателя, реквизиты счета, на который производится перечисление алиментов, а также указать реквизиты счета в банке, на который следует перечислять алименты до уточнения данных получателя алиментов.
Отражение алиментов в бухгалтерском учете
Порядок отражения сумм удержанных алиментов в бухгалтерском учете рассмотрим на конкретном примере.
Пример. Согласно заявлению об отчислении алиментов на ребенка, поданному Марченко О. В. (идентификационный номер 1834587246), бухгалтерией предприятия с его дохода ежемесячно удерживаются алименты в размере 30 % и перечисляются на счет в банке получателя алиментов — Марченко К. О. (идентификационный номер — 2832745618).
За январь 2012 года этому работнику были начислены:
— заработная плата в размере 4000 грн.;
— доплата за совмещение профессий — 1600 грн.
Согласно положениям коллективного договора, заключенного на предприятии:
— заработная плата на предприятии выплачивается два раза в месяц 7-го и 22-го числа. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне;
— размер заработной платы за первую половину месяца составляет 60 % от оклада.
Ставка ЕСВ, установленная предприятию согласно классу профессионального риска производства, составляет 37,26 %.
Определим сумму аванса за январь 2012 года и общую сумму дохода работника за январь 2012 года, причитающиеся работнику Марченко О. В., который работает в отделе сбыта.
Сумма зарплаты за первую половину месяца января 2012 года (аванс) составит:
Доход работника за январь 2012 года составит:
4000 + 1600 + 1600 = 7200 (грн.).
Перечислен ЕСВ в части начислений на заработную плату за 1 половину января (2400 х 37,26 : 100)
Перечислен НДФЛ с заработной платы за первую половину января (2400 х 15 : 100)
Выплачена Марченко О. В. заработная плата за первую половину января (2400 — 360)
Начислен доход за январь Марченко О. В.
Начислен ЕСВ на сумму дохода за январь (7200 х 37,26 : 100)
Удержан ЕСВ с суммы дохода за январь (7200 х 3,6 : 100)
Удержан НДФЛ с суммы дохода за январь ((7200 — 259,20) х 15 : 100)
Удержаны алименты с дохода за январь ((7200 — 259,20 — 1041,12) х 30 : 100)
Перечислен ЕСВ в части начислений на доход Марченко О. В. за январь (2682,72 — 894,24)
Перечислен ЕСВ в части удержаний с дохода Марченко О. В. за январь
Перечислен НДФЛ с дохода за январь (1041,12 — 360,00)
Выплачен доход за январь Марченко О. В. (7200,00 — 259,20 — 1041,12 — 2040,00 — 1769,90)
Перечислены алименты получателю
Предположим, что выплаты, производимые предприятием Марченко О. В. в январе — марте 2012 года, оставались неизменными. Тогда общая сумма дохода, начисленная Марченко О. В. в I квартале 2012 года, составила 21600 грн. (7200 грн. х 3 месяца). Сумма НДФЛ, удержанная с дохода работника за январь — март 2012 года, равна 3123,36 грн. (1041,12 грн. х 3 месяца). Сумма алиментов, удержанная и перечисленная получателю алиментов Марченко К. О., равна 5309,70 грн. (1769,90 х 3 месяца).
Приведем фрагмент заполнения Налогового расчета по форме № 1ДФ за I квартал 2012 года по Марченко О. В., плательщику алиментов, и Марченко К. О., получателю алиментов.
Фрагмент Налогового расчета по форме № 1ДФ за I квартал 2012 года
Источник: https://buhgalter.com.ua/articles/details/203301/
Как правильно платить алименты в Украине
В данной статье мы разберемся с вопросом — как правильно платить алименты в Украине, куда их перечислять и как обезопасить себя от непредвиденных ситуаций.
Бесплатная Консультация
(для жителей г. Киева и Киевской области)
Порядок и форма оплаты алиментов в Украине зависит от того, на каком основании они выплачиваются. Это может быть:
- добровольное перечисление алиментов
- уплата алиментов по договору
- выплата алиментов по решению суда
Теперь более подробно рассмотрим каждый из случаев.
Как правильно платить алименты в добровольном порядке
Добровольный порядок оплаты предусматривает оплату вами алиментов без предварительно оформленного договора или вынесенного судом решения.
Способ и форма оплаты алиментов подбирается самая оптимальная и удобная для обеих сторон и может осуществляется путем:
- наличным расчетом (составляется расписка о получении алиментов);
- переводом на карточный счет (проводится банком и выдается соответствующая квитанция о переводе);
- почтовым переводом на адрес получателя или переводом, посредством специализированных фирм типа Western Union (обязательно осуществляйте такой перевод с уведомлением о вручении средств).
Как платить алименты через банк
Оплата алиментов может осуществляться через любой банк путем перечисления средств на расчетный счет ребенка или родителя, с которым проживает ребенок.
В платежном документе обязательно должны быть указаны следующие данные:
При оплате алиментов через банк вам необходимо сохранять у себя все квитанции банка.
Как платить алименты по договору
Нормы Семейного кодекса Украины предоставили родителям ребенка право заключения между собой разнообразных договоров, в том числе и соглашения об уплате алиментов.
О том как правильно составить соглашение об уплате алиментов вы сможете узнать из статьи.
Договора об уплате алиментов регулируют порядок, форму, способы и строки оплаты алиментных платежей. Все эти аспекты прописываются в соответствующих пунктах и подлежат обязательному выполнению с обеих сторон.
Рассмотрим, как правильно проводить уплату алиментов в зависимости от выбранной формы:
Во избежания конфликтных ситуаций необходимо следить не только за наличием письменного подтверждения передачи алиментов по соглашению, но и за правильностью их оформления.
Как оплачиваются алименты по решению суда
Перечисление алиментов по решению суда контролируется исполнительной службой и осуществляется лицом, ответственным за выплату заработной платы на предприятии плательщика алиментов. Таким образом, плательщик алиментов не участвует в проведении выплаты алиментов с заработной платы, поэтому и переживать о правильности такой выплаты ему не стоит.
Если возникают конфликтные ситуации, то человек, с которого взыскивались алименты вправе обратиться в бухгалтерию предприятия и потребовать справку об отчислениях из его заработной платы.
Но иногда складывается так, что после вынесения решения суда, плательщик стал безработным. В таком случае у него возникает вопрос — как платить алименты если нет работы?
Для того, чтобы выплаты не прерывались и не возникла задолженность, плательщику алиментов необходимо стать на биржу труда и продолжать выплачивать алименты уже с пособия по безработице, получаемого на бирже.
Бывают ситуации, когда у плательщика алиментов существенно изменяется материальной положение или состояние здоровья, рождается еще один ребенок или находятся на иждивении родители. В таком случае у него возникает вопрос — как платить меньше алиментов?
Украинское законодательство предусмотрело данную ситуацию и нашло выход — путем уменьшения размера алиментных платежей. Чтобы добиться результата и платить алименты по минимуму, плательщику необходимо собрать полный пакет документов и подать иск об уменьшении алиментов в суд. Более подробно читайте в статье об уменьшении размера алиментов.
Получить юридическую консультацию
Правовой портал prosto-alimenty.com позволяет пользователям получить квалифицированную юридическую консультацию по алиментам в Украине совершенно бесплатно.
Для этого вам лишь необходимо заполнить форму и описать суть вопроса. По необходимости можно прикрепить уже имеющиеся у вас документы. Наши адвокаты по алиментам в течении нескольких часов дадут вам ответ по любому интересующему вас вопросу касательно алиментов.
Бесплатная Консультация
(для жителей г. Киева и Киевской области)
Источник: https://prosto-alimenty.com/kak-pravilno-platit-alimenty/
Бывший муж платит 1000 рублей алиментов. Что делать?
Бывший муж платит 1000 рублей алиментов: законно ли это и что делать?
Алиментные обязательства несут все родители несовершеннолетнего ребенка, но чаще всего именно покинувший семью отец и становится плательщиком алиментов, как добровольно, так и по решению суда.
Вот только с исполнимостью как решений суда, так и добровольно взятых на себя обязательств, в России дела обстоят не самым лучшим образом. Практически каждый второй плательщик алиментов допускает регулярные просрочки, а каждый третий – имеет долг.
Еще одна проблема – небольшой размер алиментов, которые иногда могут достигать лишь 1-2 тысячи рублей. Этой суммы явно недостаточно для полноценной жизни ребенка.
Как рассчитываются алименты?
Размер алиментов может быть установлен одним из трех допустимых по закону способов.
1. Нотариальное соглашение сторон (ст. 100 СК РФ). Стороны сами определяют сумму алиментов, однако они не могут быть меньше, чем причиталось бы ребенку по суду (п. 2 ст. 103 СК РФ). Поэтому в этом случае 1-2 тысяч рублей родители не установят, даже если обоюдно захотят.
2. Через суд в процентах от заработка (ст. 81 СК РФ). Здесь все просто – суд устанавливает процент по Семейному кодексу от всех доходов, с которых и платятся алименты. ¼ на одного ребенка, 33% на двоих детей и половина заработка – на трех и более.
3. Через суд в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Суд просто определяет сумму алиментов в рублях, которая в дальнейшем индексируется на величину инфляции. Такая сумма устанавливается с учетом прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, кратно минимуму или в какой-то части от него.
Отсюда сразу следует вывод – никакой минимальной или максимальной величины алиментов в РФ не существует. В ряде случаев возможно получение матерью ребенка алиментов даже ниже 1000 рублей и, к огромному сожалению, на абсолютно законных основаниях. Об этом чуть ниже.
Когда алименты могут быть низкими?
Рассмотрим несколько типичных ситуаций, когда размер алиментов, выплачиваемых на ребенка — безобразно низок.
Плательщик постоянно пропускает выплаты или не имеет постоянного заработка. Чаще всего такая ситуация возникает при исполнении обязательств по соглашению или при выплате алиментов в твёрдой сумме без официального заработка. В остальных случаях алименты удерживаются бухгалтерией работодателя.
Если алименты не платятся по нотариальному соглашению: Передавать соглашение в ФССП для принудительного взыскания алиментов, поскольку данный документ имеет силу исполнительного листа согласно п. 2 ст. 100 СК РФ.
Если алименты не платятся по суду необходимо мотивировать приставов на активную работу. Обращение взыскания на имущество, арест счетов, запрет на выезд за границу или ограничение водительских прав – у ФССП есть приличный арсенал воздействия на должника, но без юридического давления на исполнителей добиться эффективной работы практически невозможно.
Обычно низкие алименты выплачиваются в случае взыскания их через суд в виде процента от всех видов заработка. К сожалению, закон оставляет для недобросовестных родителей ряд лазеек, которые позволяют им платить сущие копейки на детей на совершенно законных основаниях.
Только заменять способ взыскания с долевого на твердую сумму. Эта ситуация описана в статье «Как взыскать алименты с неработающего мужа».
Если получится доказать факт трудовых отношений экс-мужа, стоящего на «бирже» в качестве безработного, то возможно его привлечение к ответственности за незаконное получение пособия по ст. 159.2 УК РФ или, как минимум, взыскание Центром занятости всех незаконно полученных выплат через суд.
К сожалению, работодатели часто даже рады выплачивать заработную плату неофициально, снижая «официальную» часть выплат.
Если большинство работников с «серой» зарплатой оформлены на МРОТ, размер которого превысил 11 тысяч рублей, то не желающие платить мужчины пытаются договориться с начальством о понижении ставки.
Например, работник трудится за «белую» зарплату в размере МРОТ на 1.0 ставки и получает зарплату в конверте. По соглашению с работодателем последний переводит его на 0.5 ставки с понижением официальной зарплаты, при этом в конверте он как получал нужную сумму – так и получает, с небольшой прибавкой за счет урезания официальной.
Итого вместо 11 тысяч «полставочник» получает чуть больше пяти с половиной, с которых «честно» платит около 1500 рублей алиментов.
Как и в ситуации номер 2 – переводить алименты в твердую денежную сумму, попутно заинтересовав трудовую инспекцию махинациями работодателя, платящего серую заработную плату алиментщику.
Если у вас остались вопросы или нужна помощь по взысканию алиментов – обращайтесь за консультацией в любое удобное для вас время!
К сожалению, без помощи юриста крайне сложно как добиться изменения способа взыскания, так и привлечения к какой-либо ответственности алиментоплательщика.
Поделиться «Бывший муж платит 1000 рублей алиментов. Что делать?»
Источник: http://pravo18.ru/blog-advokata-kochenkova-v-v/advokat_publications/byvshij-muzh-platit-1000-rublej-alimentov-chto-delat